因为原神中角色养成的成本比较高，你要想把一个角色养到毕业或者近乎毕业的程度，是需要非常大的资源和精力的。把一个角色升到90级大概要418本大经验书，然后要刷突破素材，还要在大世界找突破材料，这些加起来差不多需要200万摩拉。除了这些，还有角色天赋，这个更是资源黑洞。又需要刷天赋本，又要刷小怪材料，周本素材。如果三个技能都要升满的话，需要近乎500万摩拉。另外，还有圣遗物武器什么的就不多说了。

【资料图】

就我自己而言，如果看到了自己决定要抽的角色，比如说八重神子，我就会提前准备好材料，等角色一抽出来就拉满。如果发现抽出来的角色不尽如人意，失望也是正常的。（不过别学我，新角色最好还是等别人的测评之后再决定抽不抽）。

原神的角色机制和目前市面上大多数的rpg游戏不同，并不是作为一个独立的职业/角色/功能点去设计的。他有4个位置，目前绝大多数人对四个位置的理解就是1C加3辅，而一些不能适配3辅体系的角色人们称之为副C。

主C的模板很简单易懂，个体角色具有高倍率，高dps，功能性可有可无，具体代表胡桃和神里。

辅助目前说白了就3种:伤害增幅buff(班尼特a、九条、万叶)、盾奶(护盾钟离、奶心海)、增幅工具人(行秋、香菱)四位一体，即把队伍当成一个个体，其他三人是主C的挂件，武器。

副C就很杂了，目前主流副C一般是有一定输出能力却不能比肩传统主C，本身带有一定功能性的角色，能够在队伍里不影响主c体系的角色。

然而从宵宫开始，传统主C(自身有完备的增幅体系，在辅助增幅下站场打出高dps)模板的新角色基本没有了，好像只有一个荒泷一斗。

宵宫需要其他人才能触发的大招，心海奇怪的又有奶又有c的天赋和命座，雷神作为充能工具人要站场输出5秒多，八重鸡肋9的精通加成和离谱的大招能量需求以及作为后台C过长的前台时间。这些角色都无法很好适配传统的3辅1c配队，自然有很多人不理解，认为鸡肋、弱。

原神项目组一直在进行尝试，看看玩家们喜不喜欢专属武器，能接受机制命座还是增伤命座，能接受一二命机制完整还是一二命伤害完整等等。所以现在的角色一个强一个弱，一个机制完整一个伤害完整。大差不差地也能体现出玩家喜好来，以后新角色就按这个比例出。

还有一个无法避免的问题，大家都不知道后续的新角色能和已有角色组成什么队伍。就算去看内鬼爆料，那也就是一两个最多了。谁知道宵宫后续会出云堇，甘雨后续还有个申鹤??一个角色突然间横空出世，感觉怎么组队都别扭，也许以后会有队伍，但现在可玩性肯定是差。现在神子就摆在你面前了，你能打包票这角色以后会有/绝对没有成熟队伍吗。大家都是真金白银在抽池子，所以玩家的不安是可以理解的。

如果角色很便宜，就算不好用也没人会冲，因为没损失什么，但是这不可能，靠角色来创造收益是原神的基本盘。

但是角色很贵，如果每个五星角色都要拿下的话至少要氪小月卡+大月卡，要培养还可能要花摩拉经验书升级武器刷圣遗物升级圣遗物，人们就是希望我的花费要物有所值，当不符合他们期望的时候就会不满。

但零氪低氪玩家的逻辑应该是，抽之前先看角色详情适不适合自己的队伍，有没有适合的装备，到试用里试试手感喜不喜欢，网上刷一刷专业测评，然后通过xp、手感、强度综合分析一下，然后才决定是否拿下。

而不是上线抽了再说，或者上线之前看测试服或者内鬼云测评，抽完不满意再去官方那发泄。